Vùng an toàn - Thoát hay ở? Cardina chọn THOÁT!

Cardina: Thoát khỏi "vùng an toàn" để "sải cánh" - Câu chuyện truyền cảm hứng của cô gái hướng nội
Hà Nội, ngày 10 tháng 09 năm 2024 - Giữa không khí náo nhiệt thường thấy mỗi sáng thứ Ba tại Cardina, giọng nói ấm áp của chị Minh Thu - Trưởng phòng Hành chính Nhân sự vang lên đầy thu hút. Chủ đề “Thoát khỏi vùng an toàn” có vẻ quen thuộc, nhưng cách chị Thu dẫn dắt, đặc biệt là câu chuyện trải nghiệm cá nhân của chị đã thực sự thổi một luồng sinh khí mới cho toàn bộ khán phòng.
Câu hỏi mở đầu đầy khơi gợi “Luôn dịch chuyển mới là an toàn?” đã ngay lập tức thu hút sự chú ý của người nghe. Liệu “vùng an toàn”, nơi mang đến sự thoải mái quen thuộc, có thực sự an toàn, hay chính sự trì trệ, ngại thay đổi mới ẩn chứa nguy cơ tiềm ẩn, nhất là trong thời đại vạn vật luôn vận động như hiện nay?
Sự an toàn nằm ở đâu? Theo chị Hoàng Nga, một thành viên của Cardina, an toàn là tùy thuộc vào không gian xung quanh, “ở yên” chỉ an toàn trong một số tình huống cụ thể. Nhưng trong thế giới hiện đại, khi vạn vật không ngừng thay đổi, thì chính sự chủ động, sẵn sàng học hỏi mới là chìa khoá để thích nghi và tồn tại.
Chị Thu tiếp tục đưa ra ví dụ về AI, “nỗi lo sợ” của nhiều người lao động. Nhiều người lo ngại AI sẽ “cướp” mất công việc. Nhưng AI thực chất là một công cụ, và chính những người biết cách khai thác, sử dụng AI hiệu quả mới là những người thành công trong “cuộc đua dịch chuyển” này.
Chuyển sang phần “bên ngoài vùng an toàn”, chị Minh Thu đưa ra mô hình 3 vùng: Vùng sợ hãi, vùng học tập, vùng phát triển. "Bên ngoài vùng an toàn" luôn hiện hữu những nỗi sợ hãi, những rào cản tâm lý trước những điều mới lạ. Tuy nhiên, vượt qua được “Vùng sợ hãi”, chúng ta sẽ bước vào “Vùng học tập” – nơi để thử thách bản thân, trau dồi kỹ năng, mở rộng vùng an toàn của chính mình.
“Có lẽ ai cũng từng ít nhất một lần chần chừ, muốn “thoát ra” khỏi “vùng an toàn” quen thuộc, nhưng rồi lại do dự, đúng không?”. Giọng nói chị Thu chợt nhẹ nhàng, ánh mắt đầy cảm xúc như gợi nhắc về một miền ký ức. Chị Thu tâm sự, bản thân chị cũng từng trải qua giai đoạn đầy khó khăn như vậy, và chính sự “bứt phá” năm nào đã tạo nên chị Minh Thu ngày hôm nay.
Lật lại những trang quá khứ, chị Thu đưa người nghe về những ngày tháng làm quản lý tại hệ thống nhà hàng RedSun. Với khả năng giao tiếp và kết nối tốt, chị Thu luôn thể hiện là một người hướng ngoại, năng động. Ít ai ngờ rằng, ẩn sau vẻ ngoài ấy là một tâm hồn nhạy cảm, hướng nội, và “ám ảnh” bởi nỗi sợ đứng trước đám đông.
Cơ hội “thoát khỏi vùng an toàn” đến với chị khi được phòng đào tạo mời đứng lớp, huấn luyện nhân viên về hệ thống, quy trình,… Chị Thu thừa nhận bản thân khi ấy đã rất băn khoăn, thậm chí từ chối vì thiếu tự tin vào kiến thức chuyên môn và “nỗi sợ đám đông”.
Nhưng sau đó, chị nhận ra "muốn đào tạo nhân viên tốt, trước hết bản thân người quản lý phải thực sự thấu hiểu về mọi mặt". Và hơn ai hết, chính những người quản lý dày dạn kinh nghiệm thực tế như chị mới có thể mang đến những bài học thiết thực và truyền cảm hứng nhất cho đội ngũ nhân viên.
Quyết tâm chinh phục “nỗi sợ” của bản thân, chị Thu miệt mài trau dồi kiến thức chuyên môn, luyện tập kỹ năng sư phạm, từng bước làm quen với việc đứng trước đám đông. “Lần đầu tiên đứng lớp, chị run đến nỗi muốn bỏ chạy. Giờ nghĩ lại vẫn thấy vừa buồn cười, vừa đáng nhớ” – Chị Thu chia sẻ với nụ cười rạng rỡ.
Vượt qua được “vùng sợ hãi”, chị Thu tiếp tục “xông pha” ở “vùng học tập” và “vùng phát triển”, để rồi bén duyên với Cardina với vị trí như hiện tại. Hành trình “thoát khỏi vùng an toàn” của chị Minh Thu như tiếp thêm sức mạnh, khích lệ mỗi cá nhân tại Cardina dám dấn thân, không ngừng nỗ lực vươn lên, bởi “Cardina là nơi mà bạn có thể chắp cánh ước mơ bởi chúng ta là một gia đình, luôn yêu thương và sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau”.
Kết thúc buổi chia sẻ, mọi người cùng nâng ly chúc mừng bạn Lam, cô dâu mới của Cardina. Hạnh phúc lứa đôi cũng là một minh chứng rõ nét cho sự "bứt phá khỏi vùng an toàn", mạnh dạn bước sang một chương mới của cuộc đời.
Buổi chia sẻ khép lại trong bầu không khí đầy hứng khởi, để lại dư âm về những câu chuyện, những bài học ý nghĩa về sự phát triển bản thân. “Hãy thay đổi cách làm việc ngay hôm nay, ngay tại Cardina”, “xải cánh” để chinh phục những ước mơ, đó chính là thông điệp được lan tỏa mạnh mẽ sau chương trình ý nghĩa này.