Thăng tiến trong công việc, có cơ hội thể hiện bản thân cũng như nâng cao thu nhập luôn là mục tiêu dài hạn của mỗi người khi đi làm. Xác định được điều đó nhưng không phải ai cũng biết cách để đạt được nó. Hãy cùng nghe những chia sẻ dưới đây của bạn Đỗ Mạnh Hùng - TP. Kinh Doanh Online Facebook để biết được vì sao bạn có được những thành công trong hiện tại.

Ai cũng mong muốn được nâng cao thu nhập trong công việc, vậy làm thế nào để thực hiện được điều đó? 

Theo tôi, có rất nhiều cách để chúng ta tăng được thu nhập cho bản thân như: 

  • Tăng giờ làm, tăng gia giá trị công việc để mang đến hiệu suất và hiệu quả, đạt KPI, vượt mục tiêu, doanh số mà Công ty đưa ra. 
  • Tìm kiếm cơ hội thăng tiến trong công ty để giúp đạt được mức thu nhập mong muốn. 
  • Phát triển những kỹ năng mới, những mối quan hệ để bản thân có thêm nhiều cơ hội. 

Mỗi người sẽ có một cách làm, phương pháp riêng của bản thân. Nhưng ở đây tôi muốn chia sẻ một số kỹ năng mà chính bản thân cũng đã áp dụng để đạt được mục đích mà mình mong muốn, đó là ‘Kỹ năng tự học’. 

Đến với Cardina vào 3 năm trước, là một nhân viên Digital Facebook, ngoài chuyên môn về chạy quảng cáo thì tôi chỉ là một tờ giấy trắng. Sau một thời gian làm việc, nhận thấy những kỹ năng như Excel rất quan trọng để thống kê số liệu, quản lý, kiểm soát được quá trình cũng như kết quả của Team. Bản thân đã chủ động tìm tòi, học kỹ năng này thông qua các tài liệu, video hướng dẫn trên Internet. 

Sau quá trình tự học tập, tôi nhận ra rằng để tiếp thu một kỹ năng mới thực sự không quá khó. Điều cần duy nhất ở đây chính là không ngừng cố gắng, không bao giờ bỏ cuộc, nó như một thói quen không thể tách rời. 

Học thêm một kỹ năng mới không khó, chỉ cần bạn không bao giờ nghĩ đến hai từ bỏ cuộc 

Và tất nhiên, sự rèn luyện của bản thân đã mang lại quả ngọt, sau một thời gian tôi được cân nhắc lên làm Leader Team Digital. Lúc này khi tiếp nhận các đầu việc ngoài chuyên môn tôi đã gặp rất nhiều khó khăn. Nhưng một điều may mắn là ở vị trí này, tôi được tiếp xúc với các Trưởng phòng, Lãnh đạo, họ đều là những người rất giỏi, họ có cách làm việc và quản lý rất hay mà tôi có thể học hỏi. 

Bắt đầu với việc “bắt chước” để xem mọi người làm thế nào và mình làm theo. Song song với đó tôi cũng cố gắng học hỏi thêm những kiến thức liên quan đến kinh doanh, làm sao để bán được hàng, kỹ năng quản lý nhân sự, cách thức tăng hiệu quả đội nhóm… Vừa học, vừa thực hành, sai chắc chắn sẽ rất nhiều nhưng từ đó bản thân rút ra được kinh nghiệm, đó thật sự là những bài học rất quý giá. 

“Một cách ngẫu nhiên có thể giải thích”, một năm sau đó tôi lại được cân nhắc lên làm trưởng phòng. Tất nhiên khó khăn sẽ nhiều hơn, một lúc bản thân phải quản lý hơn 60 nhân sự phòng Face quả thật rất áp lực. Lúc này đè nặng lên vai là làm sao để quản lý tốt và mang lại tính hiệu quả cao. Tôi lại tiếp tục đâm đầu vào học tập và làm việc, dường như đã lùng sục hết những video trên Youtube, tận dụng học hỏi ở mọi mối quan hệ. Bản thân cũng tự đặt cho mình mục tiêu bằng mọi cách, giải pháp để mang lại doanh thu cao, vượt cả ngoài mong đợi. 

Việc được thăng tiến không phải là sự ngẫu nhiên, đó là thành quả của một quá trình cố gắng học tập

Sau một thời gian dài làm việc, tuy vẫn còn nhiều sai sót, vẫn chưa có nhiều dấu ấn đặc biệt nhưng bản thân đã tích lũy được một số kỹ năng nhất định và cũng dần đạt được mục tiêu về thăng tiến, thu nhập của bản thân. 

Thật sự sau gần ba năm làm việc tại Cardina, điều tôi thấy rõ và tâm đắc nhất để chúng ta có thể tìm thấy cơ hội cho bản thân chính là việc tự học, chủ động rèn luyện bản thân và dám đối đầu với những khó khăn. Những gì bản thân tự tìm kiếm và tự trải nghiệm sẽ khắc sâu hơn là việc chỉ nghe, hiểu đơn thuần. Và điều quan trọng hơn hết là dù có khó khăn như thế nào cũng đừng bỏ cuộc, hãy luôn cố gắng và nỗ lực không ngừng, lúc này những mong muốn sau cùng của bạn sẽ tự biết cách tìm đến. 

Cảm ơn những chia sẻ của bạn Đỗ Mạnh Hùng và cùng chờ đón buổi trò chuyện thú vị trong tuần tiếp theo của bạn Trần Xuân - Nhân viên Sale Online nhé!