[Cardina, ngày 07/01/2025] – Không khí tại Cardina sáng nay như nóng hơn thường lệ với buổi chia sẻ truyền thống thứ 3 hàng tuần, quy tụ toàn bộ nhân viên. "Diễn giả" hôm nay là chị Hà My, trợ lý Chủ tịch, với chủ đề “Đặt tâm vào mọi việc”. 

Buổi chia sẻ bắt đầu bằng màn tương tác sôi nổi, chị My không ngần ngại đặt câu hỏi về mục đích đi làm của nhân viên, nhận được nhiều chia sẻ chân thật. Thay vì những lý do thông thường, như kiếm tiền, làm vì đam mê...chị My nhẹ nhàng khơi gợi một định nghĩa mới: "Đôi khi tiền cũng là một dạng đam mê, mà đam mê lại muôn hình vạn trạng”. Với câu mở màn đầy bất ngờ, chị My đã tạo được sự cuốn hút nhất định với khán giả.

Trong suốt hơn nửa giờ đồng hồ, trợ lý Chủ tịch đã mang đến những phân tích và góc nhìn chuyên sâu về cách “đặt tâm vào mọi việc”, một thái độ sống không chỉ dành cho công việc mà còn là chìa khóa của những kết nối sâu sắc với mọi người xung quanh, kiến tạo một tinh thần lạc quan và sự hứng khởi với tất cả mọi thứ diễn ra xung quanh. “Chúng ta thường tìm cách theo đuổi đam mê, nhưng liệu có bao giờ chúng ta đặt tâm vào mọi việc để từ đó tạo ra và nuôi dưỡng ngọn lửa đam mê ấy?”. Chị Hà My nhấn mạnh:

"Chỉ khi bạn chú tâm vào công việc dù nhỏ nhất, chất lượng sẽ tăng, mang đến sự hài lòng cho cả bản thân và mọi người xung quanh."

Theo đó, khi một người dồn toàn bộ sự tập trung vào bất cứ việc gì, mọi hành động của họ sẽ luôn có định hướng rõ ràng. Bên cạnh đó, chị Hà My không quên nhắc đến việc chú trọng các chi tiết dù là nhỏ nhất cũng góp phần mang lại hiệu quả to lớn về mặt chất lượng, tính sáng tạo, giá trị bền vững. Những “chiêu thức” này được minh họa bởi những câu chuyện thực tiễn đầy cảm hứng về Steve Jobs và Elon Musk, là một cách để nhân viên công ty học hỏi từ kinh nghiệm của những người thành công.

Không tránh né thực tế, chị Hà My đã thẳng thắn chỉ ra những thách thức của việc chú tâm, như bị phân tâm bởi công nghệ, thiếu động lực, hay “bội thực” thông tin. Chị đưa ra giải pháp cụ thể:

  • Quản lý thời gian thông minh để tránh bị quá tải.

  • Tạo môi trường làm việc thoải mái, tích cực.

  • Biết ơn cuộc sống, đồng nghiệp, tri ân mỗi điều tốt đẹp xung quanh.

  • Luôn thiết lập mục tiêu rõ ràng để duy trì động lực.

  • Hình thành thói quen tích cực trong công việc hàng ngày.

  • Chú trọng chăm sóc sức khỏe tinh thần và thể chất để duy trì sự chú tâm.

Trong buổi chia sẻ, những “ngón nghề” về việc đặt tâm vào mọi việc của từng người được làm rõ hơn, khi được lần lượt chia sẻ trong buổi hỏi đáp với từng thành viên tham dự.

Kết thúc buổi chia sẻ, cả hội trường như vỡ òa, mỗi người đều trang bị cho mình hành trang quý giá, đầy tính ứng dụng cho công việc lẫn cuộc sống.

Có thể thấy, buổi chia sẻ của chị Hà My không chỉ là một bài nói suông mà còn mang tính định hướng để nhân viên của Cardina phát huy tiềm lực của chính mình. Đây thực sự là một "bữa ăn tinh thần" ý nghĩa, đánh thức và lan tỏa nguồn năng lượng tích cực, góp phần kiến tạo môi trường làm việc hạnh phúc tại Cardina. Có lẽ sau hôm nay, văn hóa làm việc chú tâm không chỉ là lời hô hào, mà sẽ trở thành hơi thở của mỗi thành viên.