Hà Nội, 08/07/2025 – Thay vì những bài giảng lý thuyết thông thường, phòng Marketing của Cardina, dưới sự dẫn dắt của hai diễn giả Thu và Ngọc, đã biến buổi chia sẻ văn hóa hàng tuần thành một sân chơi "thực chiến" đầy kịch tính. Thông qua mini-game mang tên "Cardina Say Hi", toàn bộ nhân viên đã được trải nghiệm trực tiếp những thách thức và giá trị của việc làm việc nhóm.

Trong trò chơi, các nhân viên được chia thành bốn "liên quân", cạnh tranh trong 3 phút để sáng tạo ra slogan độc đáo nhất cho Cardina. Cuộc "so găng" slogan không chỉ mang lại những khoảnh khắc bùng nổ năng lượng mà còn nảy sinh cả những tình huống tranh luận gay cấn về kết quả. Chính từ những diễn biến sống động này, ban tổ chức đã khéo léo đúc kết 5 bí quyết vàng để làm việc nhóm hiệu quả, biến lý thuyết khô khan trở nên dễ hiểu và thấm thía hơn bao giờ hết.

cardina

cardina

Dưới đây là 5 "tips" cốt lõi được rút ra từ buổi chia sẻ:

1. Tôn trọng và Lắng nghe lẫn nhau: Nền tảng của mọi hợp tác là sự tôn trọng. Hãy lắng nghe trọn vẹn ý kiến của đồng đội mà không ngắt lời hay phán xét vội vàng, tạo ra một không gian an toàn để mọi quan điểm đều được cất lên.

2. Giải quyết mâu thuẫn sớm và văn minh: Khi có bất đồng, hãy đối thoại trực tiếp một cách xây dựng thay vì bàn tán sau lưng. Việc giải quyết mâu thuẫn ngay từ đầu sẽ ngăn chặn những rạn nứt lớn và giữ vững sự đoàn kết.

3. Hỗ trợ lẫn nhau trong công việc: Một đội mạnh là một tập thể biết tương trợ. Hãy chủ động chia sẻ gánh nặng và giúp đỡ đồng đội khi họ gặp khó khăn, vì thành công của một người là động lực cho cả nhóm.

4. Giao tiếp cởi mở và thẳng thắn: Sự minh bạch là mạch máu của đội nhóm. Thẳng thắn góp ý và chia sẻ quan điểm một cách chân thành sẽ giúp loại bỏ hiểu lầm và xây dựng niềm tin vững chắc.

5. Chủ động hoàn thành công việc: Mỗi thành viên cần có ý thức trách nhiệm cao với phần việc của mình. Sự chủ động trong việc lên kế hoạch, thực thi và tìm kiếm giải pháp khi gặp khó khăn chính là yếu tố quyết định đến hiệu suất chung của cả đội.

Buổi chia sẻ đã chứng minh rằng, bài học về đội nhóm sẽ thấm thía nhất khi được trải nghiệm, không phải chỉ lắng nghe. Đó cũng chính là tinh thần mà Cardina luôn hướng tới: học hỏi qua thực tế, gắn kết qua thử thách.