Mỗi buổi sáng thứ Ba tại Cardina đều là dịp để mọi người cùng lắng nghe những câu chuyện rất thật từ chính những người đồng hành bên cạnh mình. Tuần này, nhân vật chia sẻ là Chúc - cô gái trẻ của phòng Kế toán với chủ đề "1 năm ở Cardina đã thay đổi tôi như thế nào?"

Từ một thực tập sinh đầy bỡ ngỡ đến phiên bản tự tin của chính mình

Cách đây tròn một năm, Chúc cũng như bao bạn trẻ khác, cầm trên tay tấm bằng tốt nghiệp, bước ra khỏi cánh cổng đại học với vô vàn bỡ ngỡ. Bạn trải qua vài nơi thực tập trước khi quyết định chọn Cardina làm "trạm dừng chân" để gắn bó.

Những ngày đầu tiên ấy là chuỗi cảm xúc đan xen: sự lo lắng của người mới, cảm giác sợ hãi mỗi khi làm sai, và đôi lúc là cả những nhịp chững lại vì hoài nghi năng lực của chính mình. Kế toán vốn là một công việc đầy áp lực với những con số đòi hỏi tính chính xác tuyệt đối, áp lực ấy với một cô gái trẻ lại càng nhân lên gấp bội.

Thế nhưng, Chúc đã không chọn dừng lại hay bỏ cuộc. Một năm qua tại Cardina không chỉ là 365 ngày đi làm, mà là một hành trình dấn thân, học hỏi và nỗ lực chuyển mình không ngừng nghỉ để hôm nay, bạn có đủ tự tin đứng đây, tự hào nhìn lại chặng đường mình đã đi qua.

Lần đầu tiên đứng trước đông đủ anh chị em trong công ty, Chúc không giấu được sự hồi hộp và đôi chút ngại ngùng. Nhưng cũng chính sự chân thành ấy đã giúp câu chuyện của bạn chạm đến rất nhiều người. 

Trong buổi chia sẻ, Chúc đã mở lòng về 5 bước chuyển mình mạnh mẽ nhất giúp bạn chạm tới phiên bản tốt hơn của hiện tại:

Thay đổi từ cách học

Điều đầu tiên Chúc học được là mạnh dạn đặt câu hỏi. Nếu trước đây bạn luôn ngại hỏi vì sợ bị đánh giá thì tại Cardina, Chúc hiểu rằng không biết không phải điều đáng sợ, điều đáng sợ hơn là giữ sự không biết ấy cho riêng mình. Một câu hỏi đúng lúc không chỉ giúp bản thân tiến bộ mà còn giúp cả đội ngũ làm việc hiệu quả hơn.

Song song với đó là tinh thần chủ động tự tìm hiểu. Trước khi hỏi người khác, Chúc luôn dành thời gian nghiên cứu, tìm hiểu để hiểu bản chất của vấn đề. Điều đó giúp việc trao đổi trở nên hiệu quả và cũng rèn luyện khả năng tự học mỗi ngày.

Trong hành trình ấy, công nghệ cũng trở thành một người bạn đồng hành. Việc ứng dụng AI vào công việc giúp Chúc tiết kiệm thời gian, nâng cao hiệu quả và có thêm nhiều thời gian để tập trung vào những nhiệm vụ quan trọng hơn.

Một thay đổi khác là hình thành thói quen ghi chép có hệ thống. Mỗi kiến thức mới, mỗi kinh nghiệm sau công việc đều được lưu lại để trở thành "kho tài liệu" của riêng mình, giúp việc học không còn bị bỏ quên sau mỗi ngày làm việc.

Và có lẽ điều giá trị nhất chính là học từ những sai sót. Sai lầm không còn là điều khiến Chúc sợ hãi như trước, mà trở thành cơ hội để nhìn lại, điều chỉnh và hoàn thiện bản thân. Mỗi lần vấp ngã đều mang đến một bài học mới, giúp bạn trưởng thành hơn so với chính mình của ngày hôm qua.

Thay đổi từ cách làm việc

Không chỉ thay đổi trong cách học, Chúc cũng dần xây dựng cho mình phong cách làm việc chuyên nghiệp hơn.

Bạn áp dụng phương pháp làm việc "một chạm", xử lý công việc dứt điểm ngay khi có thể thay vì để tồn đọng. Hồ sơ, chứng từ được sắp xếp khoa học để tiết kiệm thời gian tìm kiếm và hạn chế sai sót. Trước khi hoàn thành bất kỳ đầu việc nào, Chúc luôn dành thời gian rà soát lại để đảm bảo tính chính xác.

Là một nhân viên kế toán, sự chủ động cũng trở thành thói quen mỗi ngày. Từ việc lên kế hoạch thanh toán, chuẩn bị chứng từ đến chủ động tìm hiểu các quy định, nghiệp vụ mới, Chúc luôn cố gắng chuẩn bị kỹ trước khi cần sự hỗ trợ từ đồng nghiệp.

Tự tin bước ra khỏi vùng an toàn

Việc đứng trước toàn thể anh chị em trong công ty để chia sẻ câu chuyện của mình hôm nay có lẽ là minh chứng rõ nhất cho sự thay đổi của Chúc sau một năm tại Cardina.

Nếu trước đây bạn là một cô gái còn rụt rè, ngại giao tiếp và ít khi chủ động thể hiện bản thân, thì môi trường làm việc tại Cardina đã giúp Chúc từng bước bước ra khỏi vùng an toàn của mình. Bạn lựa chọn tham gia đầy đủ các hoạt động của công ty, cởi mở kết nối với đồng nghiệp và mạnh dạn đóng góp ý kiến trong công việc.

Mỗi lần thử sức với một điều mới đều mang đến cho Chúc thêm một chút tự tin. Từ những cuộc trò chuyện với đồng nghiệp, những buổi sinh hoạt tập thể cho đến cơ hội đứng trước mọi người để chia sẻ, tất cả đều giúp bạn nhận ra rằng sự trưởng thành chỉ đến khi mình dám vượt qua những giới hạn của bản thân.

Chúc chia sẻ rằng, bước ra khỏi vùng an toàn không phải là thay đổi để trở thành một người khác, mà là dám làm những điều trước đây mình từng nghĩ sẽ không thể. Chính sự thay đổi ấy đã giúp bạn tự tin hơn trong công việc, cởi mở hơn trong các mối quan hệ và sẵn sàng đón nhận những thử thách mới trên hành trình phía trước.

Mỗi sai sót đều là một bài học

Trong phần chia sẻ, Chúc dành nhiều thời gian để nói về những lần mình mắc lỗi. Bạn cho rằng không ai có thể tránh khỏi sai sót khi bắt đầu một công việc mới. Điều quan trọng không nằm ở việc đã mắc lỗi hay chưa, mà là sau mỗi lần như vậy mình học được điều gì.

Một lỗi nếu chỉ khiến chúng ta buồn hay tự trách thì sẽ nhanh chóng bị lãng quên. Nhưng khi nhìn lại nguyên nhân, tìm cách khắc phục và ghi nhớ bài học, sai sót ấy sẽ trở thành kinh nghiệm giúp chúng ta làm tốt hơn ở những lần sau. Chính những trải nghiệm ấy đã giúp Chúc cẩn trọng hơn, bình tĩnh hơn và tự tin hơn trên hành trình phát triển của mình.

Mỗi người đều là một người thầy

Một điều Chúc luôn trân trọng sau một năm làm việc tại Cardina là được học từ những người xung quanh. Mỗi đồng nghiệp đều có một điểm mạnh đáng để quan sát và học hỏi. Đó có thể là sự cẩn thận, tính tỉ mỉ trong từng chi tiết, tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng phối hợp giữa các phòng ban hay sự bình tĩnh khi đối mặt với áp lực.

Không phải mọi bài học đều đến từ sách vở. Đôi khi, chỉ cần quan sát cách một người giải quyết công việc hay ứng xử trong một tình huống cũng đủ để bản thân có thêm một kinh nghiệm quý giá.

Khép lại phần chia sẻ, Chúc cho biết một năm vừa qua đã giúp bạn có được phiên bản tự tin và trưởng thành hơn của chính mình. Nhưng với bạn, đó không phải đích đến mà chỉ là điểm khởi đầu cho một hành trình học hỏi dài phía trước. Mỗi ngày vẫn sẽ là một cơ hội để cố gắng nhiều hơn, phát triển nhiều hơn và trở thành phiên bản tốt hơn của ngày hôm qua.

Không ai bước vào Cardina với phiên bản hoàn hảo nhất của mình. Có người bắt đầu từ những bỡ ngỡ của một nhân viên mới, có người từng trải qua những lần vấp ngã hay thử thách trên hành trình làm việc. Nhưng khi mỗi người đều giữ tinh thần học hỏi, dám thay đổi và không ngừng tiến về phía trước, những cơ hội sẽ dần mở ra.

Cardina luôn tin rằng sự ghi nhận không đến từ một khoảnh khắc, mà đến từ cả một quá trình bền bỉ. Mỗi bước tiến của mỗi cá nhân đều góp phần tạo nên sự phát triển chung của tập thể. Và cũng chính vì vậy, buổi chia sẻ hôm nay không chỉ là câu chuyện về sự trưởng thành của một nhân viên trẻ, mà còn là dịp để tất cả chúng ta nhìn thấy giá trị của sự kiên trì, tinh thần cầu tiến và niềm tin vào hành trình phát triển lâu dài.

Chúc mừng bổ nhiệm Trưởng phòng E-Commerce

Buổi chia sẻ của Chúc khép lại cũng để lại một thông điệp ý nghĩa về hành trình phát triển của mỗi cá nhân. Mọi sự trưởng thành đều cần thời gian, và mọi thành quả đều được xây dựng từ sự nỗ lực mỗi ngày. Chỉ cần luôn giữ tinh thần học hỏi, sẵn sàng thay đổi và không ngừng nỗ lực, mỗi người đều có thể tiến xa hơn so với chính mình của ngày hôm qua.

Ở Cardina luôn có rất nhiều hành trình như thế. Có người trưởng thành từ những công việc đầu tiên, có người từng bước đảm nhận những trách nhiệm lớn hơn. Dù ở vị trí nào, mỗi sự cố gắng đều được trân trọng và ghi nhận. Và trong buổi sáng hôm nay, tinh thần ấy tiếp tục được lan tỏa qua một dấu mốc ý nghĩa của tập thể Cardina.

Cardina trân trọng chúc mừng anh Phan Minh Huy chính thức được bổ nhiệm giữ vị trí Trưởng phòng E-Commerce.

Đây là phòng ban mới được hợp nhất từ Phòng Kinh doanh Online Facebook và Phòng Thương mại điện tử, đánh dấu bước chuyển mình quan trọng trong chiến lược tối ưu vận hành và thúc đẩy tăng trưởng trên các kênh kinh doanh số.

Sự bổ nhiệm lần này không chỉ là dấu mốc ghi nhận những nỗ lực, tinh thần trách nhiệm và những đóng góp của anh Huy trong suốt thời gian đồng hành cùng Cardina, mà còn thể hiện sự tin tưởng của Ban lãnh đạo vào năng lực dẫn dắt và phát triển đội ngũ.

Chúc anh Huy luôn giữ vững tinh thần bản lĩnh, nhiệt huyết và không ngừng đổi mới để cùng tập thể E-Commerce tạo nên nhiều bứt phá mạnh mẽ, chinh phục những mục tiêu lớn hơn trong thời gian tới.

Mỗi buổi chia sẻ sáng thứ Ba đều mang đến một câu chuyện khác nhau, nhưng đều có chung một giá trị đó là lan tỏa tinh thần học hỏi, truyền cảm hứng phát triển và giúp mỗi thành viên nhìn thấy những điều tích cực từ chính những người đồng hành bên cạnh mình.

Cảm ơn Chúc vì những chia sẻ chân thành về hành trình một năm trưởng thành tại Cardina. Chúc bạn sẽ tiếp tục giữ vững tinh thần cầu tiến và gặt hái thêm nhiều cột mốc mới trên chặng đường phía trước. Hẹn gặp lại anh chị em vào sáng thứ Ba tuần sau với một chủ đề mới và một câu chuyện ý nghĩa khác trên hành trình cùng nhau phát triển tại Cardina.